– středně těžké postižení (například artróza nebo chronická srdeční choroba)
– těžké postižení (například rozvinutý Parkinson, těžká schizofrenie nebo oboustranná hluchota)
– zvlášť těžké postižení (například slepota v kombinaci s poruchou sluchu nebo těžké mentální postižení)
Na co máte nárok
Sednout si v dopravních prostředcích
Přednost při vyřizování na úřadě
Bezplatnou dopravu (neplatí pro TP)
Slevu 75 % na vlak (neplatí pro TP)
Bezplatnou dopravu pro průvodce (neplatí pro TP a ZTP)
Bezplatnou dopravu pro vodícího psa (neplatí pro TP a ZTP)
Žádost si podejte na Úřadu práce nebo elektronicky. Od září 2025 přechází pod Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) a bude nově zadarmo a prodlouží vám ho automaticky.
Jak mi pomůže stát
1. Příspěvek na péči
Pro ty, kteří jsou závislí na jiné osobě.
Jak ho můžete využít?
Odměna pro neformálního pečovatele, například příbuzného
Pečovatelská služba
Sociální služby, například domov pro seniory
Asistence, dojíždění, rehabilitace
Posuzuje se schopnost:
Pohybu, orientace, komunikace, stravování, oblékání a obouvání, vykonávat tělesnou hygienu a fyziologické potřeby, pečovat o vlastní zdraví a domácnost, být aktivní.
Zvýšili jsme ho
U úplné závislosti až na 27 tisíc korun měsíčně.
Žádejte na Úřadu práce nebo elektronicky. Od září 2025 přechází pod ČSSZ.
2. Příspěvek na mobilitu
Pomáhá s náklady na dopravu těm, co nepobývají v ústavní péči.
Zvýšili jsme ho
Na 900 Kč měsíčně a 2900 Kč měsíčně u těch, co potřebují dlouhodobou domácí oxygenoterapii nebo umělou plicní ventilaci.
Žádejte na Úřadu práce nebo elektronicky. Od září 2025 přechází pod ČSSZ.
3. Příspěvek na zvláštní pomůcku
Na koupi nezbytných pomůcek, které nejsou hrazené pojišťovnou.
Například invalidní vozík, bílé hole, úpravu vozidla nebo počítač s hlasovým vstupem.
Zvýšili jsme ho
Až 350 tisíc korun a 500 tisíc v případě plošiny. Posuzuje se podle výše příjmu. Vyžaduje se spoluúčast.
Žádejte na Úřadu práce nebo elektronicky. Od září 2025 přechází pod ČSSZ.
Co dělat, když chci pracovat
Pracovní rehabilitace
Máte zdravotní postižení a hledáte odpovídající práci?
Úřad práce vám poradí s volbou povolání
Připraví vás na konkrétní práci
Pomůže nastavit podmínky
Pomůže vám udržet práci
Rekvalifikuje vás
Trvá až 24 měsíců a probíhá i přímo na pracovišti. Můžete mít nárok na finanční podporu při rekvalifikaci.
Žádejte na Úřadu práce nebo tady.
Na co má nárok můj zaměstnavatel
1. Když je minimálně polovina zaměstnanců OZP
Až 18 300 korun měsíčně na jednoho zaměstnance Podmínkou je dohoda s Úřadem práce o vstupu na chráněný pracovní trh. Žádost se podává na Úřadu práce.
2. Zřízení pracovního místa pro OZP
Až 12násobek průměrné mzdy (aktuálně přes 500 tisíc korun) Na pořízení vybavení. Žádost se podává na Úřadu práce, příspěvek není nárokový.
3. Provozní náklady místa pro OZP
Až 48 tisíc ročně na jednoho OZP. Na mzdu, provoz, asistenci a vybavení. Žádost se podává na Úřadu práce, příspěvek není nárokový.
4. Co je integrační sociální podnik?
Zaměstnává nejméně 30 % osob se specifickými potřebami. Patří sem vedle zdravotního i sociální znevýhodnění, například bezdomovci nebo propuštění vězni. Cílem podniku je připravit člověka na vstup na volný trh práce. V případě úspěchu má nárok na příspěvek.
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat 4 % OZP. Nebo odebírat výrobky či služby od podniků na chráněném trhu práce. Anebo odvést peníze do státního rozpočtu.
Co chystáme do budoucna
Efektivnější a spravedlivější posuzování zdravotního stavu
Dnes neumíme pokrýt všechny hendikepy (například autismus)