Jsme tu pro rodiny.
V krásných okamžicích i v krizi

Rozhodujete se, jestli si můžete dovolit mít dítě? Nebo už ho máte a ocitli jste se ve složité situaci? Ulehčujeme vám život.

Jsme tu pro rodiny. V krásných okamžicích i v krizi

Jsme oporou v mateřství

První roky dítěte přináší rodině velké výzvy.
Jak vám je pomáháme zdolat?

Mateřská
Mateřská

Platíte si nemocenské pojištění? Pak máte právo na náhradu přijmu v době těhotenství, porodu a péči o malé dítě.

Peněžitá pomoc v mateřství se pobírá 28 týdnů v případě jednoho dítěte, nebo 37 týdnů u vícerčat.

Zaměstnaná žena má ve stejnou dobu nárok na pracovní volno.

Nově jsme maminkám ušetřili starost: mateřskou dostávají automaticky.

Výši mateřské si spočítejte tady.

Rodičovský příspěvek
Rodičovský příspěvek

Je pro rodiče dětí do 3 let. Měsíční výši si volíte sami, maximální závisí na vašich příjmech. Když o ni požádáte ve 4. měsíci dítěte, volně naváže na mateřskou.

Nově jsme rodičovský příspěvek zvýšili o 50 tisíc na 350 tisíc korun. A chystáme se ho rozšířit o hlídačkovné, které pomůže vysokoškolským studentkám s miminkem dokončit studium.

O rodičák můžete žádat v klientské zóně Jenda.

Otcovská
Otcovská

Tatínkům pečujícím o novorozené dítě náleží 14denní otcovská. Podmínkou je nemocenské pojištění.

Výši otcovské si spočítejte tady.

Péče je práce
Péče je práce

Do důchodu se vám bude péče o děti nově počítat, jako byste celou dobu pracovali minimálně za průměrnou mzdu.

Pro většinu žen to znamená výrazné přilepšení.

Ulehčujeme návrat do práce

Dáme vám větší svobodu volby. Ať už chcete zůstat déle doma, nebo se rychleji vrátit do práce.

Podporujeme dětské skupiny

Podporujeme dětské skupiny

Dětské skupiny poskytují pravidelnou, ale flexibilní péči o děti od 6 měsíců do nástupu do školy. Obvykle mají kapacitu 12 dětí.

Do vzniku nových dětských skupin jsme investovali 8 miliard korun z evropských peněz.

Pokud se vaše tříleté dítě nedostane do školky, obec má nově povinnost zajistit mu místo v dětské skupině.

Zavádíme také sousedské dětské skupiny, kde lze pečovat až o 4 děti v domácím prostředí.

Zaměstnavatel vám podrží místo

Zaměstnavatel vám podrží místo

Zaměstnavatel má nově povinnost držet vám do 2 let dítěte „stejnou židli“, stejné pracovní místo.

Rodič na rodičovské také nově může na dohodu vykonávat stejnou práci u stejného zaměstnavatele jako předtím.

Výhodné zkrácené úvazky

Výhodné zkrácené úvazky

Jednodušší návrat do práce.

Zaměstnavatele motivujeme ke zkráceným úvazkům 5% slevou na pojistném.

Týká se to mimo jiné rodičů dětí do 10 let.

Pomůžeme, když jste v krizi

Máte problémy s příjmy nebo bydlením? Pomoct vám může nová superdávka. Více o ní tady.

Náhradní výživné

Pokud rodič vašeho dítěte neplatí výživné. Maximální výše náhradního výživného je 3000 korun měsíčně.

Nově jsme nárok na náhradní výživné prodloužili na 6 let.

Mimořádná okamžitá pomoc

Jsme tu pro vás i v mimořádné krizi. Nejchudším dávka pomáhá s nákupem potravin, nové pračky nebo školních potřeb, s úhradou kauce u nového nájmu či v případě přírodní katastrofy.

Výše se může vyšplhat do životního minima jednotlivce nebo rodiny.

Během loňských povodní jsme touto rychlou dávkou pomohli
více než 7000 domácnostem, v průměru 46 tisíci korunami.

Menu